Año: 2015

«Todos quieren cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo.» — León Tolstói No falla, pero ni una vez, no hay curso, conferencia, charla, evento, conversación, etc., en el que participe, desde hace años, con personas del mundo del desarrollo software, conversando con los que estamos ahí dentro, en el día a…

Hoy me gustaría promover un debate sobre el perfil de tester, sobre qué debe hacer un tester en los equipos ágiles. Esta idea se me vino a la cabeza hace unos cuantos días, cuando unos compañeros de una empresa en la que paso bastantes días a la semana, vinieron de un curso para una certificación…

¿Le habéis hecho esa pregunta a algún responsable de proyecto? Yo sí, muchas veces y, además, obviamente, no soy el único que lo ha hecho y hay quien hasta tiene estadísticas sobre la respuesta más frecuente. “-¿Qué es más importante para ti? ¿Poder cambiar los requisitos en cualquier momento o saber coste, tiempo y requisitos…

La historia de la jornada que celebraremos este año sobre “Peopleware, Agile Management, Management 3.0, Software Recruitment, #NoEstimates, etc.” (en resumen, gestión software actual), en algún lugar de Madrid, el próximo mes de octubre (en la que puedes participar enviando una propuesta de charla aquí antes del 30 de junio y apuntarte a la newsletter…

“The Cathedral and the Bazaar: Musings on Linux and Open Source” (presentado en el 97 y convertido en libro en el 99) de Eric S. Raymond está basado en las observaciones del proceso de desarrollo del kernel de Linux y en otras experiencias dirigiendo proyectos de código abierto. Y repasa la lucha entre el top-down…

En estas últimas semanas ha dado la casualidad de que varias personas me han preguntado qué libros recomendaría para empezar a aprender sobre testing ágil (¿Cómo enfoco el testing de forma ágil?). Así que tras un momento de recopilación y memoria, me gustaría dejaros los 10 libros que más me han gustado sobre testing ágil,…

Sé que muchos, o quizá sólo unos pocos, conocemos en silencio esta dura realidad, que ha estado oculta durante mucho tiempo, quizá por miedo a contarlo, por el qué dirán, por la exclusión, por ser censurados o apartados del grupo mayoritario… pero ha llegado el momento de dar un paso al frente y contarlo: en…

Quizá recuerdes como hace exactamente un año compartía contigo este post un equipo “feliz” es más productivo y por ello está de moda medir la felicidad (que sucedió, en la misma línea, a aquel otro, anterior, de horas en la oficina vs ideas y conocimiento aportado). En aquel post te hablaba de una técnica llamada…