Pre-Ágil, Ágil, Post-Ágil e IAgil

Me comentan por redes que los «Agile» hemos cambiado, que “ya no somos los mismos”.

Hombre, claro, faltaría menos. Pues claro que hemos cambiado. Lo contrario sería un insulto.

PEROOO… vamos a ver… vamos a ver…

¿NO iba el Agile (qué cursi lo de Agile ¿no?, ¿por qué no le decís Ágil?) de “responder al cambio”?

De sacarse Certificados, de Dailys de 3h, de Tableros de 15 Columnas, de Historias de Usuario de 20 páginas, de usar Jira… de eso NO VA el AGILE, eso es otra cosa.

Volviendo, es que resulta que vivimos uno de los CAMBIOS tecnológicos más disruptivos de la humanidad (la IA generativa, sí, esa).

PEROOO con el Agile no va eso, nada de nada, que no. (Lo anterior era irónico, que luego no se entiende).

Un cambio que puede superar al de la aparición del email, del smartphone, la web, etc…

PEROOO con el Agile… eso no va (esto también era irónico, que luego no se entiende).

Voy a explicarlo por enésima vez:

Los modelos de gestión siempre deben ir pegados a la tecnología de creación (o serán rechazados, como un órgano no compatible).

Así ha sido siempre:

• Cambia la tecnología y nos lleva a nuevos modelos de gestionarla; unos pocos lideran ese cambio.
• Cambia la tecnología y hay VIEJUNOS que rechazan el cambio (al cerebro le consume mucha energía cambiar, es de primero de cambio).

Ha habido 4 grandes eras de gestión:

• Pre-Ágil: Cuando el software se distribuía en físico (CD, cinta, etc.) y los ciclos eran laaaaargos y cerraaaaados, el modelo en cascada… se podía soportar.
• Ágil: Con la aparición del SaaS y la actualización continua, el Ágil “clásico” se volvió imprescindible para iterar y entregar valor de forma frecuente.
• Post-Ágil: Luego el no‑code, el uso de plataformas, etc., rompió la agilidad clásica, que era demasiado rígida.
• IAgil: Y ahora, con la IA generativa, otra vez nos obliga a replantear cómo gestionamos producto y equipos.

Y el IAgil leva a…

• Equipos más pequeños: ¿Con un equipo de 3 personas… tú te crees que aplican las ceremonias casposillas de Scrum de los 80?
• Vibe code: ¿Con productos creados con IA por no-técnicos… tú te crees que aplican las ceremonias casposillas de Scrum de los 80?

Y así podría seguir, pero esto se me alarga; para eso está la Comunidad IA en la que puedo enseñar con demos reales estos cambios en directo.

PD 1/2. PEROOO ¿te crees que este cambio es solo en nuestro pequeño mundo?

Claro que no, es en todas las profesiones, y muchas de ellas se pusieron con ello hace ya tiempo.

El marketing es una de ellas… ¿te interesa saber cómo la IA ha entrado en el marketing (y más aún si eres un profesional que quiere posicionarse) te recomiendo que te suscribas (Y ESTO NO ESTÁ PATROCINADO) a la…

Newsletter de una crack de esto, Emma Llensa: AQUÍ.

PD 2/2. A la Comunidad IA ya NO te puedes apuntar, es una lástima.

PEROOO la buena noticia es que puedes comprar algunos de sus contenidos

Por ejemplo, cómo hacer que la IA trabaje con tus datos usando RAG: Retrieval-Augmented Generation: AQUÍ.

Que la IAgilidad te Acompañe.

(Por si no nos conocemos.
Soy la persona que revolucionó cómo trabajan hoy los equipos en las empresas de negocios digitales de España y Latinoamérica.
Divulgando en Keynotes, en mi blog y en mi canal de YouTube, he creado un movimiento que ha modernizado la gestión y que ayudó a dejar atrás el lado oscuro de los modelos de gestión obsoletos, más propios de la era industrial.
He formado directamente a más de 100.000 profesionales y he trabajado con más de 600 equipos.
Tengo una estancia de investigación postdoctoral en EE. UU., becado por Carnegie Mellon, un doctorado cum laude y soy ingeniero).