Lo que la IA acaba de cambiar en tu profesión, y por qué deberías tomar la delantera.

Hoy tengo muchas cosas que contarte.

La primera: Ayer subí al canal un vídeo que NO te puedes perder.

¿Y qué gano yo con que lo veas?

Nada de nada.

Cero.

Lo que quiero es que ganes tú, que te posiciones, que veas venir lo que se nos echa encima antes que el resto, porque además cada vez va más rápido.

¿Cuál es el vídeo? ESTE​

La segunda: Esta tarde a las 18:00h (Madrid) doy una masterclass en directo, en abierto, sobre cómo elevar tu rol con la IA. Si estás en este sector y sientes que la avalancha de IA te está dejando atrás, este streaming te dará claridad, criterio y una hoja de ruta para reposicionarte en los próximos meses.

Es AQUÍ​

La tercera: la reflexión sobre si el Manager ya es el nuevo Técnico

Pongámonos en situación.

Llevas años siendo manager.

Coordinas, reportas, planificas, y lo haces bien.

PEROOO llegó la IA y todo eso empezó a NO ser suficiente.

Y el cambio que estoy viendo en la profesión NO se parece a nada que haya vivido antes, y eso que llevo más de 20 años en este sector y he asesorado a más de 800 equipos de producto digital.

Y da igual cuál sea tu perfil: product manager, project manager, CTO, scrum master, director de producto.

En todos ellos, esto que te voy a contar afecta a tu forma de trabajar cada día.

El modelo clásico se está rompiendo

Durante muchísimos años, el manager solo coordinaba reuniones, hacía seguimientos, metía tickets en Jira y pasaba informes de estado.

Ese es el manager Viejuno.

Alguien que escribe historias de usuario y especifica requisitos, PEROOO con una barrera infranqueable hacia la parte técnica.

Esa barrera existía porque para lo técnico ya estaba el equipo técnico.

PEROOO desde que llegó la IA ese modelo dejó de ser sostenible.

La Harvard Business Review ya dice que la IA automatiza tareas clásicas del middle management, justo el perfil más expuesto.

Y lo que yo me encuentro en la calle, en mis formaciones y en mi comunidad de más de 500 profesionales, es una migración clara hacia un perfil nuevo.

El IA Manager.

Qué te van a pedir ahora

Que quede clara una cosa.

NO te estoy diciendo que aprendas a programar ni que lances releases en producción.

Lo diré 700 millones de veces, y NO me lo lleves al Lado Oscuro de la conversación.

Te estoy diciendo algo más realista y mucho más poderoso.

Que en vez de contarme el contexto en un documento, me lo enseñes con un prototipo funcionando.

Que sustituyas los mecanismos Viejunos por herramientas que disparan tu productividad.

Hablo de vibe coding con herramientas como Claude Code o Antigravity.

Hablo de versionado con GitHub, de técnicas de RAG, de conexiones vía MCP, de backends como Supabase.

Hablo de que ganes las 3 horas diarias que te lleva gestionar tareas repetitivas.

NO es solo crear, es recuperar tu tiempo

Aquí está la parte que casi nadie cuenta.

Esto NO va solo de crear prototipos ni de construir cosas nuevas.

Va de recuperar el tiempo que se te escapa cada día en tareas que NO aportan nada de valor.

Mails que respondes uno a uno.

Tickets que mueves a mano.

Calendarios que revisas tres veces al día.

Issues que gestionas de forma manual, una por una.

Requisitos que escribes a pluma, como Cervantes.

Todo eso es tiempo, el recurso más valioso de nuestros tiempos.

Y todo eso, hoy, lo puedes automatizar sin ser técnico.

Sin nadie que te ayude, tú solo, con tan solo crear algunas skills, conectar MCPs o montarte un agente para ello.

En mi equipo hemos automatizado decenas de procesos internos que nos ahorran una barbaridad de horas.

Y lo hemos hecho sin contratar a nadie técnico, porque la barrera de entrada hoy es bajísima.

Mi consejo

La IA NO va a eliminar al manager.

PEROOO sí va a penalizar al manager que NO haga nada con ella.

Así que toma la delantera y posiciona tu perfil antes de que te lo pidan.

Si quieres hacerlo bien acompañado, en la Comunidad IA somos más de 500 profesionales redefiniendo nuestro perfil cada mes.

Ese es el mejor sitio para empezar.

Solo quedan unos días para que puedes ser parte, luego volveré a cerrar y ya NO podrá entrar nadie.

​AQUÍ te apuntas y tienes más info (fechas, contenidos que veremos, etc.)

Que la IAgilidad te acompañe.

(Por si no nos conocemos.
Soy la persona que revolucionó cómo trabajan hoy los equipos en las empresas de negocios digitales de España y Latinoamérica.
Divulgando en Keynotes, en mi blog y en mi canal de YouTube, he creado un movimiento que ha modernizado la gestión y que ayudó a dejar atrás el lado oscuro de los modelos de gestión obsoletos, más propios de la era industrial.
He formado directamente a más de 100.000 profesionales y he trabajado con más de 600 equipos.
Tengo una estancia de investigación postdoctoral en EE. UU., becado por Carnegie Mellon, un doctorado cum laude y soy ingeniero).