Como sabes, aunque Lean no sea exactamente Ágil, si que fue una de las fuentes de inspiración de la Agilidad, y de frameworks como Scrum. Así que es importante que conozcas, experimentes y leas mucho de Lean, aunque tengas que adaptar muchas cosas (si quieres aplicarlo a una cultura Ágil) puede ayudarte mucho. De todas…

En casi todo en Agilidad, no hay doctrinas incuestionables (y así debe ser, cuidado con los frameworks y metodologías religiosas y los sacerdotes). Hay muchas opiniones (como las mías y otras tantas) para llevar acabo una cultura bajo apenas 4 valores y 12 principios. Cada uno tiene, lógicamente, sus opiniones, interpretaciones y maneras de ver…

Últimamente me toca leer mucha «feature» en Gherkin, cosas del destino… y encuentro cosas muy raras. Escribir en Gherkin no es algo trivial (aunque pueda parecerlo) y, como consejo general, deberías escribir Gherkin pensando que lo va a a leer alguien que no conoce nada de la funcionalidad del sistema, cosa que no siempre ocurre…

Sólo a alguien muy ingenuo, o muy junior en esto, se le puede escapar que vivimos en la época de aparentar ser Ágil como sea… sin, muchas veces, serlo mucho (práctica que también se conoce bajo el nombre de postureo ágil). Las razones pueden ser muchas, y entrar en ellas no es el objetivo de…

Si has visto las redes sociales sobre la próxima Peopleware Agile Management (ya sabes que será el próximo 31 de octubre en Madrid, más info aquí), habrás leído que, entre otros grandes ponentes, este año la Keynote del evento la dará, nada más y nada menos, que Toni Nadal (el ya mítico ex entrenador de…

Como te contaba en mis resúmenes del Agile 2019 Washington D. C. #Agile2019, le dedicaré, de vez en cuando, algún post específico a contarte alguna de las charlas que más me gustaron del Agile 2019 de Washington D. C. En este caso este post va sobre una de las charlas que más me gustaron, que…

Tenía que dedicarle un post al tema, porque, no falla, cada vez que tengo que tratar temas Ágiles con organizaciones grandes, u organizaciones que trabajan para las grandes… sale esto de cómo hacer una transformación Ágil teniendo equipos (o empresas incluso), separados, unos dedicados al front y otros al back. Normalmente, este tema suele salir…

Como sabéis algun@s que me conocéis, en ocasiones les digo a los Scrum Master que se pongan en el rol de ese astuto inspector de película de cine negro, capaz de apreciar lo inapreciable para el resto y de observar detalles, aparentemente insignificantes, que conducen a pistas que dan con el culpable de un crimen…