General

Normalmente, suelo ir todos los años a la conferencia más importante en agilidad, la Agile 20xx en EEUU, hace nada te dejé un resumen de la Agile 2017 Orlando #Agile2017, de la edición del pasado agosto, en el anterior post puedes encontrar también referencias a resúmenes míos de la conferencia en años anteriores (además, el 1er Meetup…

The most efficient and effective method of conveying information to and within a development team is face-to-face conversation. –Principles behind the Agile Manifesto (Es lo que dice el manifiesto ágil, nos mole más o menos, es lo que ahí pone…) Gran, amplia, mayoritaria parte, de lo que hoy entendemos «por ágil» viene esencialmente de dos modelos de…

Lo prometido es deuda, así que vamos a analizar el próximo factor de motivación de la serie que nos propuso Michael D. Hill para generar sentido de urgencia en un equipo, y el elegido de hoy ha sido el ritmo. Ritmo Lo primero de todo vamos a hacer una pequeña explicación de lo que Michael entiende…

Hace unos años hablábamos mucho de los problemas de los ciclos de vida en cascada frente a los que desde hace unos años llamamos ágiles. Y de las organizaciones en «silos» o departamentos especializados frente a la visión de equipos multifuncionales. Hoy aún muchas organizaciones sufren de los anteriores (y otros muchos más del estilo)…

Queda exactamente un mes, el próximo jueves 19 de octubre tenemos la Peopleware – Agile Management PAM 2017, el evento en España sobre Peopleware – Equipos Ágiles. Voy a aprovechar este post para contarte las últimas novedades. Si estás el 19 por Madrid y te lo estás pensando que sepas que ahora mismo quedan sólo…

El otro día volví a quedar con Mr. Nobody, hacía tiempo, y ya sabes que septiembre es el mes de los re-encuentros. El caso, y es a lo que iba, que me contó que este verano se había puesto ya en serio a hacer deporte, cuestión de salvar la «maltrecha salud física y enderezarla lo…

Supongo que recordaréis el post que publiqué la semana pasada sobre este tema, si no, aquí lo tenéis. En él os hablaba sobre un hilo de twitter de Michael D. Hill. en el que hacía un repaso sobre los factores de motivación necesarios para generar sentido de urgencia en un equipo. A raíz de ese…