Qué conocimientos se están demandando más en las ofertas de empleo

De vez en cuando es sano y saludable darse una vueltecilla por los portales de búsqueda de empleo y ver por donde van los tiros, es decir, que están demandando las empresas, que están pidiendo a los candidatos. Esto es una de las cosas que suelo hacer para observar tendencias en tecnología.
También de vez en cuando, lo hago específicamente para ver qué certificación profesional hay que escoger, ¿CISA, PMP, ISTQB, ITIL, etc.? ¿Cuáles se demandan más? Pero en este caso os voy dejar sólo un pequeño estudio centrado en qué metodologías, prácticas, etc., que se están pidiendo más.
Para ello he usado un buscador de ofertas de empleo, en este caso, el simply hired, he introducido palabras clave y os dejo el número de ofertas de empleo que contemplan esas palabras clave.
1 – Testing – 779 ofertas de empleo lo contemplaban.
2 – Calidad Software – 527
3 – ITIL – 415
4 – Scrum – 370
5 – Integración Continua – 344
6 – UML – 328
7 – Big Data – 119
8 – Kanban – 102
9 – CMMI – 100
10 – Pruebas Unitarias – 86
11 – PMP – 74
12 – ISO 27001 – 72
13 – Devops – 25
14 – ISO 20000 – 22
Este estudio no deja de ser lo que es, y tener el rigor que tiene, viniendo de haber estado un rato metiendo palabras en un buscador. Pero los resultados me parecen significativos.
Como nota final, mientas buscaba, no podía evitar alguna sonrisa viendo lo que piden en algunos puestos de trabajo, como, por ejemplo, este:
“un profesional un ninja en WordPress y Prestashop, un Responsive Web Designer, que sepa Php para montar y conectar formularios, si tiene conocimientos SEO, aun mejor.
Preferiblemente haya trabajado con metodologías como por ejemplo SRUM o KANBAN, tenga experiencia en trabajar en grupo con diseñadores y programadores backend.”