Estás frente a tu mayor oportunidad profesional. Aprovéchala.

Mientras la mayoría de la gente que me encuentro está depre porque «la profesión va a desaparecer», «la IA nos lleva al paro», «Skynet está al caer», yo te voy a decir una cosa.

Yo NO es que vea el vaso medio lleno… es que lo veo a rebosar.

Estamos frente al renacimiento de la profesión.

Analicemos la situación y por qué tienes delante de ti una de las mayores oportunidades profesionales para posicionar tu carrera.

La situación

Partamos de los hechos evidentes: la programación («¿el que la IA haga releases sola?» «que no, que he dicho la programación!») se ha automatizado, la algorítmica ya está en manos de la IA, eso es un sí o sí.

Esto NO tiene ninguna discusión hoy en día («es que no hace el código muy bien» si yo te contara el código de humanos que he visto).

Puede que en tu empresa aún NO sea así, PEROOO acabará siéndolo, acuérdate, o se quedará peligrosamente lenta.

En cualquier caso, ahí fuera es una evidencia en cada vez más sitios.

Las dos áreas donde posicionarte

Y cuando la algorítmica queda en manos de la IA, es de lógica que aparecen dos áreas emergentes en las que, escúchame, te tienes que posicionar (dos de muchas, eh).

La primera: voy a utilizar el término más Viejuno, para que se me entienda, ingeniería de requisitos.

La segunda, también muy viejuna (te la cuento luego).

La viejuna ingeniería de requisitos

Es de sentido común que, si ahora es la IA la que hace la algorítmica, tenemos que saber cómo decirle qué tiene que hacer (y decidir qué y no sólo cómo, lo que se llama discovery, PEROOO eso ya te lo he contado en otras ocasiones).

PEROOO NO decírselo como hemos hecho hasta la fecha, no, no, porque antes usábamos medios para decírselo a un humano.

Sino como decírselo a una máquina.

Y curiosamente aquí, además de técnicas nuevas (specs, etc.) que aún estamos descubriendo (y con riesgo de volver al Lado Oscuro de la cascada), debes recuperar las más antiguas.

Contaba el otro día en la comunidad IAgil (la de los directos del mes) cómo técnicas antiguas como BDD para especificar funcionalmente con comportamientos han vuelto con fuerza (de hecho rescaté un viejo libro que escribí sobre ello y lo dejé gratis en la comunidad).

Dos: el testing

Porque cuando la IA hace la algorítmica a la velocidad que la hace, necesitamos técnicas que comprueben qué ha hecho, si ha hecho lo que tiene que hacer, qué NO ha hecho, etc.

Por eso ramas que antes NO existían del testing, como el LLM como juez o la ingeniería de arnés, de las cuales ya te he hablado, son grandes oportunidades profesionales.

La profesión NO desaparece, se transforma

NO es que desaparezca la profesión.

Es que parte de la profesión se queda atrás, obsoleta, sigue existiendo PEROOO NO es ya la parte pionera.

Aparecen partes nuevas.

Y en esas nuevas partes es donde tú te tienes que posicionar, porque están apareciendo ahora.

Que la IAgilidad te acompañe

En la gala de los Premios a la Excelencia Educativa

(Por si no nos conocemos.
Soy la persona que revolucionó cómo trabajan hoy los equipos en las empresas de negocios digitales de España y Latinoamérica.
Divulgando en Keynotes, en mi blog y en mi canal de YouTube, he creado un movimiento que ha modernizado la gestión y que ayudó a dejar atrás el lado oscuro de los modelos de gestión obsoletos, más propios de la era industrial.
He formado directamente a más de 100.000 profesionales y he trabajado con más de 600 equipos.
Tengo una estancia de investigación postdoctoral en EE. UU., becado por Carnegie Mellon, un doctorado cum laude y soy ingeniero).