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Estoy a 200% enfocado en terminar mi último libro, que será el 6º en Agilidad: «Gestión Ágil de Productos» un libro que nace de una campaña de CROWDFUNDING. GRACIAS a más de 200 Rebeldes Ágiles que apoyaron este proyecto y a Scrum Manager, Docuo, Seven Weeks (by Domingo Gaitero) y Xygeni​ ​ Ya tenemos web…

«Una vez tengamos conexiones de computadoras en cada casa, cada una de estas conectadas a bibliotecas gigantes, donde cualquiera puede formular cualquier pregunta y obtendremos respuestas, material de referencia, sobre cualquier tema que estés interesado en aprender. Hoy en día lo que la gente llama aprendizaje es algo impuesto y todo el mundo está obligado…

En 2021, S. Spiegler, C. Heinecke y S. Wagner publicaron un interesante, y poco conocido, artículo resultado de una investigación empírica en la multinacional “Robert Bosch GmbH” (Alemania) que obtuvo como resultado diferentes roles que podían adoptar los líderes ágiles en una transformación Ágil. La investigación empírica también reveló que los líderes Ágiles no comienzan…

¡Rebeldes ágiles estamos 200% de vuelta! Terminaron los días en los USA, en la conferencia más grande sobre agilidad del mundo, el Agile 2023 en Orlando, Florida, y los días de vacaciones posteriores (que hicieron que el pasado jueves no hubiera post). Hoy vamos a dedicar este post a entender e identificar las estructuras organizacionales…

Saludos Rebelde Ágil, recién he vuelto de los USA, 5 intensos días como único español en la conferencia más grande sobre agilidad del mundo: el Agile 2023 en Orlando, Florida. Días de conversaciones, aprendizajes, experiencias y muchas cosas que contarte. Como te escribí en la anterior post, las estructuras adaptables, si es que se le…

Saludos Rebelde Ágil, hoy desde Orlando, en los USA, desde donde escribo este post. Como quizá ya te he contado por alguna red, desde el domingo estoy inmerso en la conferencia sobre agilidad más grande del mundo, el «Agile 2023» (al que asisto por 5a vez). Durante estos días (y aún queda hoy y mañana),…

Durante años, el trabajo en equipos en Agilidad se ha centrado principalmente en el equipo multifuncional de entrega de incremento/working sevices/product. Pero, también desde hace “mil” años, muchos autores han propuesto diferentes tipologías de equipos, más alla del clásico “Value Stream”. Tipologías QUE NECESITAS conocer para evolucionar un diseño organizacional Ágil. Desde Brooks, Larman y…

«Una buena estimación es aquella que proporciona una visión lo suficientemente clara de la realidad del proyecto, como para permitir a los líderes del mismo tomar buenas decisiones sobre cómo controlarlo y alcanzar los objetivos». — Steve McConnell La estimación ágil, arte complejo y milenario, con alta propensión de ser presa del Lado Oscuro. Y…

Averiguando la expectativa de mejora o transformación personal que desencadena la compra o el uso: “Jobs to be Done” Jobs to be Done (JTBD), una herramienta que utilizamos principalmente para la innovación y el desarrollo de productos (en nuestro caso, estamos en ámbito Agile Product Management y Product Owner), con profundas implicaciones estratégicas. Así que,…