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Te podría decir, y seguramente esto te suena, que hay gente a la que, literalmente, no le veo la cara… desde marzo. Eso puede parecer normal… si no añado que me refiero a gente con la colaboro semanalmente por Zoom o Teams. Son los llamados «haters de la cámara».  Supongo que te sonará, y si…

Que esta curiosa pregunta haya dado para un post, para ser sinceros, hay que agradecérselo a Mr. NoBody. Sí, porque me escribió un correo contándome que está buscando trabajo y que de manera recurrente, en un sitio y otro, entre otras, le hacían la siguiente pregunta: «¿cuál es el evento más importante en Scrum?». El…

El manifiesto Ágil es de hace 19 añitos, los OKRs nacen hace 49, Scrum se presentó hace 25 años, el tan re-leído y contado modelo de Ágil de Spotify se hizo famoso en un pdf publicado hace 8 años, Lean (y sus derivados, tiempo de ciclo, kanban, kaizen, etc., te dejo vídeo), aunque es difícil…

Por las razones que todos sabemos, por continuar la serie de post (bastante amplia ya, y que te dejo al final de este post) y porque el próximo curso online sobre Management 3.0 ya va con un módulo específico sobre equipos en remoto, vamos con otro post más para entender bien todo esto de cómo…

Desde que te escribí el último post sobre cómo queríamos que fuera la PAM20, de este especial año, las cosas han evolucionado mucho (si no sabes lo que es la PAM o no sabes lo que hemos pensado para la PAM en tiempos del COVID, lee primero este post, haremos #PAM20 pero NO será una…

En el año 2016, 233 Grados de TI pudo traer, presencialmente, a Alistair Cockburn a Madrid. Fue para dar una keynote en la PAM (por cierto, este año va a haber PAM eh, recuerda, cuento contigo, esta semana habrá novedades) y para, días antes, tener la suerte de asistir a uno de sus cursos en…

El viejo modelo de Tuckman, del año 65, es un «clasicazo» en equipos en general y, lógicamente, también se ha hecho, hemos hecho, uso y aplicación del mismo en equipos Ágiles. De hecho, no es un tema nuevo en el blog, ya te había hablado de él hace como 5 añazos. Y, por supuesto, es…

Al igual que te he dio dejando una serie de post sobre OKRs, y relacionados, estos meses de este nuevo curso que comienza, otro de los temas que quiero tratar de manera más constante es la el Agile Change o gestión del cambio Ágil. ¿Y por qué una serie sobre «Agile Change» (que traducido, es…

Uno más. Vamos con otro cortito de esta extraña guía sobre OKRs, esta serie de post, que no se sabe cuántos tendrá. Puedes unir este a los post anteriores, por si te has perdido alguno:  La guía sobre los OKR (1): Qué son los OKR La guía sobre los OKR (2): creando buenos «resultados clave»…