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Este blog ya tiene más de 2.000 posts :-O
¡2.000 posts! ¡dos mil! Es que son ¡2.000! Me pongo a contar 1, 2, 3… y no se me entra en la cabeza pensar que he publicado ¡2.000 post en el blog! Bueno, para ser exactos, este que lees es el post número 2.017, la publicación del post número 2.000 se me pasó en su día y me…
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Las probabilidades de éxito de una transformación Ágil dependen del tamaño y del negocio
No sé por qué, ni importa para el post, me preguntó cómo podíamos saber las probabilidades de que una empresa lograra una verdadera «transformación Ágil». Difícil respuesta, me descolocó lo de llegar a «saber las probabilidades», dudo que encontremos una formula matemática, pero si que todos estábamos de acuerdo en que, después de haber pasado…
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La auto-organización es un viaje de madurez
No me dirás que no me ha quedado bonito y poético el título de este post, esa inspiración mañanera… ah y no me preguntes porque esta semana me ha dado por escribir cosas de auto-organización, podría contarte la última de Mr. Nobody pero hoy… me la voy a ahorrar. Salvo que se me haya colado…
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Cambiar la duración de los Sprint, cambiar la manera de estimar… ¿son una decisión del Scrum Master o del resto del equipo?
La duración de los Sprint, la manera (ojo, digo manera, no la realización) de estimar (usar puntos historia, lo qué significan, quizá decidir no estimar, etc.), el formato del Sprint Backlog, etc., en resumen me refiero a todo aquello relativo a la manera, Ágil, de trabajar, a la adaptación del framework Ágil de trabajo, finalmente, en todo…
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Búscate una manera de saber, cuanto antes, cómo va el Sprint
Hay ideas que aún no estando literalmente en el manifiesto Ágil «compilan» muy bien con una cultural Ágil. Ideas como el «divide y vencerás», ya sabes: lo complicado, difícil, riesgoso, crítico, etc., trátalo en descomposiciones lo más pequeñas posibles (ejemplo de ello son las Historias de Usuario y el Product Backlog). O ideas como aquella de…
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La auto-organización no implica que, necesariamente, todo el equipo decida todo
Me reafirmo en que la auto-organización, esa característica que tanto asociamos a un equipo Ágil, es una de las más complejas de entender, de lograr, de las más potentes, a la vez que peligrosa (si no se entiende bien) y una de las que más tiempo lleva dominar. Creo que, con lo importante y profundo…
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No me sale el Ikigai
En estas semanas, el Mr. Nobody de nuestra historia de hoy me contó que no se sentía motivado, que le faltaba algo, que necesitaba una cambio. Aun en este momento, que yo sepa, sigue siendo Scrum Master (como podría haber ejercido cualquier otro rol, este punto es indiferente para la moraleja de este post), pero…