El Lado Oscuro y el Lado Luminoso, superhéroes y villanos, Sauron y la Comunidad del Anillo, Rocky e Iván Drago, Agilidad y Taylorismo.. siempre hay dos maneras, opuestas, de ver las cosas. La gestión no iba a ser menos y, de entre muchos, hoy quería hablarte de la gestión orientada a que «el equipo piense»…

Este post va a ser del estilo a aquel de cómo gestionar las tareas de UX en un modelo de trabajo ágil (una manera (Ágil) de organizar el trabajo, conjunto, de UX y Desarrollo), pero en este caso referido a las tareas de deuda técnica, tareas técnicas. Sin ir más lejos, el viernes pasado, en…

Hay una popular frase de Richard Stallman que dice algo así como que «Compartir es bueno, y con la tecnología digital, compartir es sencillo». Yo le hubiera añadido que, además, en algunos casos, compartir es hasta una obligación moral. Voy primero con unos párrafos de esos de “predicar con el ejemplo”… Ya sabes, y si…

No importa, pasan los años y, como en aquella gran película de «el día de la marmota», hay cosas que se siguen repitiendo, y repitiendo, en un sitio y otro (o será que yo tengo muy mala suerte y me los encuentro todos) en el mundo de la agilidad flácida o la pseudoagilidad. Un mundo…

Dicen los antiguos de mi tierra (y lo dirán los antiguos de otras tantas) algo que suena tan viejuno como cierto: «el hábito no hace al monje». Aunque aplicado a organizaciones, empresas, aplicado a esta carrera de la llamada «transformación ágil», o «transformación digital», o como se llame, algo debe tener el «hábito» que está…

Cambiar (o estar en el camino de hacerlo) la manera de trabajar, aun consiguiendo hacerlo (y sin que quede sólo en un intento), no implica, necesariamente… trabajar de manera ágil. Y que te quede claro, antes de seguir: esto no tiene que ser malo por definición, ni bueno (por supuesto), sólo digo que cambiar, tener…