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    Evaluaciones a nivel personal y equipos ágiles… ¿encajan? (2/2)

    PorJavier Garzás 15 mayo, 2018

    Esta es la segunda, y última, parte del post que empezamos ayer (aquí tienes un enlace a la primera parte), sobre cómo encajan los modelos de evaluación, típicamente anuales, típicamente a nivel de personas, en un modelo de trabajo ágil, cuya pieza fundamental es el equipo. . . De una forma u otra, todo aquel…

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    Evaluaciones a nivel personal y equipos ágiles… ¿encajan? (1/2)

    PorJavier Garzás 14 mayo, 2018

    Ahí estaba yo, es mi yo del pasado, míralo, en el 200x, sentado en aquel impresionante despacho, frente a una mesa tan grande que me hacía parecer un hobbit en el mundo de los humanos. Y al otro lado de aquella mesa estaba el Gerente. Y entre ambos unas hojas, fotocopiadas, con un montón de tablas que pretendían…

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    Ideas para recoger feedback

    PorJavier Garzás 10 mayo, 2018

    Esto lo puedes meter en capítulo de ideas Peopleware, o ideas Management 3.0, o ideas para equipos ágiles, o ideas que, simplemente, suenan bien y que bien pueden veniros. Y que son, simplemente, ideas con las que yo he tenido experiencia, e ideas que refieren a cómo mejorar y potenciar la comunicación, el «feedback», desde…

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    Agilidad en la dirección, el management y en RRHH

    PorJavier Garzás 9 mayo, 201815 junio, 2020

    La popular revista Harvard Business Review, que suele tener un público «management», y que te la sueles encontrar por las mesas y recepciones de la dirección de muchas grandes empresas, ha lanzado recientemente dos números hablando sobre agilidad, en el número de marzo-abril, «The new rules of talent management», con el artículo «HR goes Agile»,…

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    ¿Más UX o más Ágil?

    PorJavier Garzás 8 mayo, 201811 noviembre, 2021

    Acabo de superar mi enésima conversación sobre cómo encajar UX en un modelo de trabajo ágil, así, resumidamente, que si… ¿Design-Driven o Agile-Driven? (entendiendo Design en el contexto relacionado con UX, que, por el tipo de lector del blog, aviso, aquí la palabra Diseño está en el contexto más UX). Quizá, seguramente, sería aconsejable, más…

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    Agilidad y transformación digital contada con guiones de Matrix (4). El peligro de la gestión de proyectos clásica

    PorJavier Garzás 7 mayo, 2018

    He encontrado otro ¡bien!. Desde hace unas semanas, te he estado dejando guiones adaptados de Matrix, que hice hace unos 2 años, con el objetivo de ayudar a la difusión de buenas prácticas de gestión, prácticas ágiles, management 3.0, peopleware, la hoy tan nombrada transformación digital, etc. Nunca llegué a liberar aquel material, que estaba prácticamente perdido…

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    Algunas herramientas importantes para el Product Owner

    PorJavier Garzás 3 mayo, 2018

    En numerosas ocasiones te he ido dejando consejos, técnicas, buenas prácticas para el mundo del Product Owner. Tanto es así que, después de recopilar mucho material y experiencia, en 233 llegamos a lanzar, y tenemos en abierto, un curso online para Product Owners. Por circunstancias, he tenido que hacer una recopilación de técnicas de uso…

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    Cuidado (de nuevo) con las herramientas y su, supuesta, necesidad para "ser Ágil"

    PorJavier Garzás 2 mayo, 2018

    Desde los albores de la gestión software, desde la antigua ingeniería del software (¿Dónde quedó la ingeniería software?), desde la hoy más popular Agilidad, desde tiempos inenarrables, centenares de voces nos han pretendido alertar sobre el uso, el abuso, el poder hipnotizante, de las herramientas de gestión. En uno de esos descansos, compartiendo un triste croissant…

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    Una de vídeos

    PorJavier Garzás 1 mayo, 2018

    Hoy, como he hecho otras veces, en estos días de fiesta, más tranquilos, en vez de entrar en razonamientos profundos te voy a hacer hacer un post recopilatorio de los últimos vídeos, en lo que va de año, y que he ido subiendo últimamente a mi canal de YouTube, o que están en otros canales, sobre charlas, eventos, etc. Estos…

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