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    Por el Agile Indie

    PorJavier Garzás 11 octubre, 20166 septiembre, 2021

    No te ha pasado alguna vez, aunque fuera en tu más profunda juventud (y espero que esto te haya pasado, porque eso significa que has tenido juventud), que te gustaba un grupo de música, estilo de cine, manera de vestir, etc., de esos que apenas conocía nadie, música de esa que se escuchaba en emisoras…

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    La pirámide de Maslow aplicada a los equipos

    PorJavier Garzás 10 octubre, 2016

    Supongo que lo de la pirámide de Maslow todo el mundo lo conoce, ya está muy visto el tema, no obstante, por si acaso, te lo resumo – sintetizo brevemente. Esto va de una teoría de la psicología, de allá por los años 40, escrita por un tal, cómo no, Maslow. El caso es que…

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    Retrospectivas ágiles (Parte 2)

    PorJavier Garzás 7 octubre, 2016

    – Post escrito por María Morales (@MaMoralesMC) y Noemí Navarro (@nnsanchez92). Continuamos con las retrospectivas ágiles podéis leer la primera parte del post en Retrospectivas ágiles (Parte 1). Como sabéis estamos contando las etapas y las actividades que podemos llevar a cabo en las retrospectivas. En este post vamos a contaros algunas más, ya sabéis…

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    Pasarlo bien en el trabajo es malo y no es trabajar

    PorJavier Garzás 6 octubre, 201628 febrero, 2023

    “En algún lugar profundo de nuestra memoria ancestral se esconde la idea de que el trabajo se supone que es molesto (oneroso). Si a te gusta hacer algo, eso no es realmente trabajo. Si te gusta lo suficiente, probablemente sea pecado. Por cierto, no deberías cobrar por ello. Lo que realmente deberías hacer es encontrar…

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    Lo difícil de interiorizar el fracaso como buena práctica

    PorJavier Garzás 5 octubre, 2016

    Otra vez me ha pasado, ha vuelto a suceder. En este caso eran un par de personas listas, válidas, con experiencia y mente abierta, conocedoras de lo que es agilidad, Lean y otros seres y estares. Todo comenzó así. Arranca un nuevo proyecto, bueno, ni siquiera había comenzado como tal, se estaba en los primeros…

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    La causa – efecto de la gestión de proyectos

    PorJavier Garzás 4 octubre, 2016

    —Verás, hay sólo una constante… una universal. Que es la única verdad real. Causalidad. Acción, reacción. Causa y efecto. —Todo comienza con una elección. —No. Eso es falso. La elección es una ilusión creada entre quienes tienen poder… y los que no lo tienen. Matrix Reloaded, diálogo de Merovingio sobre la causalidad. . . “Donde…

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    Gestionando éxitos y fracasos con tableros de celebración (Celebration Grid)

    PorJavier Garzás 3 octubre, 2016

    Cuando me toca dar una charla sobre gestión ágil, peopleware, y relacionados, hay un punto en el que suelo contar y compartir ejemplos de cómo lo hacen otros equipos, reales y cercanos, con los que yo he compartido este tipo de prácticas, pongo algunas fotos, cuento alguna anécdota y esas cosas.  Y uno de los…

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    Separar o no separar lo personal de lo profesional, that is the question

    PorJavier Garzás 2 octubre, 2016

    En estas semanas he tenido algunas experiencias, referentes al título del post, que me han hecho pensar sobre ello, y no tengo una respuesta clara, a ver qué piensas tú. En estos últimos años, con la gente que trabajo, no ha habido gran diferenciación entre temas profesionales y personales. Sin llegar a extremos, pero me…

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    Retrospectivas ágiles (Parte 1)

    PorJavier Garzás 30 septiembre, 20168 enero, 2020

    – Post escrito por María Morales (@MaMoralesMC) y Noemí Navarro (@nnsanchez92). Quizás recuerdes otros post del blog que explican las retrospectivas ágiles, de todas formas te dejamos alguno aquí qué es una retrospectiva, consejos para que sean más eficientes y la técnica “estrella de mar” Algunas dinámicas para hacer retrospectivas ágiles. Incluso post donde se…

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