Esta anécdota – supuesto experimento, me la contó el amigo @espencer, el viernes pasado, mientras nos tomábamos un agua mineral sin gas. Cuenta la historia que a alguien le dio una vez por meter un grupo de monos en una jaula, hasta ahí, por desgracia, nada nuevo. En el centro de la jaula colocaron una…

“The real measure of success is the number of experiments that can be crowded into 24 hours.” Thomas A. Edison (y, añado yo, para experimentar no debe tener miedo al fracaso) Y me veo obligado a dejar otra cita… “If you think your management doesn’t know what it’s doing or that your organisation turns out…

– Post escrito por María Morales (@MaMoralesMC) y Noemí Navarro (@nnsanchez92). Hace algo más de un año os contábamos en qué consistía la técnica BDD y se ha hablado bastante por el blog de las diferencias entre TDD, ATDD y BDD. Sin embargo hasta el momento no os hemos contado en ningún post sobre Keyword…

El modelo Cynefin, nombre que viene del galés, y que significa algo así como “hábitat”, es un framework que muestra diferentes tipologías, dominios, modelos en los que te mueves, por ejemplo, cuando trabajas. Concretamente, consta de cuatro dominios: obvio, complicado, complejo y caótico (con el desconcierto en el medio). Hay un pequeño pliegue debajo de…

La Agile es la conferencia sobre agilidad (y extendería incluso a más áreas) más importante a nivel mundial, a la que suelen asistir más de 2000 personas y que este año será en Atlanta del 25 al 29 de julio. Si te quejas de las conferencias que, como la Peopleware – Agile Management (por cierto,…

Los miembros más activos del Meetup “Peopleware – Management 3.0” han pensado que, más allá de las charlas que regularmente se organizan cada mes (en periodos no veraniegos), sería bueno también innovar probando nuevos formatos de presentación. Y con esa idea están organizando para otoño una sesión Pecha Kucha en el contexto del Meetup. Si…

Dentro de un grupo de personas, la organización formal es esa que alguien te puede pintar o enseñar, esa que es normalmente un organigrama, cajas, flechas, jefes, subordinados y departamentos, que cuenta como se organizan. Aparte de la anterior, aún siendo menos dibujable, está la organización informal, que es la que forman las personas con…

– Post escrito por María Morales (@MaMoralesMC) y Noemí Navarro (@nnsanchez92). Siguiendo con los posts sobre Mob Programming: Mob Programming: un único ordenador para todo el equipo (más allá del pair programming) #MobProgramming: caso de estudio y experiencias ¿Cuál es número óptimo de personas en #MobProgramming? Hoy queremos contaros más datos que consideramos importantes sobre…

Es curioso, por llamarlo de alguna manera, fina y educada, cómo nuestra sociedad – empresarial – laboral – educativa se ha montado (me quiero creer que antes mucho más, cuando nosotros empezábamos a estudiar y trabajar, que hoy en día) para ir haciendo olvidar a los más jóvenes sus particulares valores innatos, vocaciones poco comunes,…