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    En busca de qué caracteriza al equipo perfecto: dejar hablar, escuchar y sensibilidad

    PorJavier Garzás 1 marzo, 2016

    El artículo de moda de la semana, en este nuestro sector, que te vas a encontrar referenciado por aquí y por allá es este de What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team. El extenso artículo cuenta cómo hace cinco años Google empezó a investigar que caracterizaba al “equipo perfecto”, sus conclusiones…

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  • Generales

    Futuro de la ingeniería software: velocidad, datos y ecosistemas (llámalo futuro ágil)

    PorJavier Garzás 29 febrero, 2016

    Una de mis revistas preferidas era la IEEE Software, donde, incluso, hace años me publicaron un artículo sobre Orientación a Objetos. Hablo en pasado porque, aunque sigue siendo buena, en los tiempos que corren, ya desde hace años, el “conocimiento” no lo encuentras tanto en revistas, modelo de distribución de experiencias y conocimiento bastante anticuado…

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  • Generales

    Cómo nos organizamos ágilmente en 233: las reuniones (II)

    PorJavier Garzás 26 febrero, 2016

    En los últimos posts que he publicado recientemente te contaba cómo nos organizamos en 233 Grados de TI siendo un equipo distribuido, que se gestiona de manera ágil y auto-organizado. En el último, el del viernes pasado, hablaba sobre nuestras reuniones de planificación del Sprint y las reuniones diarias, te dejo el enlace “Cómo nos…

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  • Generales

    #Postdeljueves “Cambio”, la palabra de moda del sector tecnológico nacional

    PorJavier Garzás 25 febrero, 2016

    Si no has leído nunca un libro de Toffler (yo suelo poner alguna cita suya en mis presentaciones) este puede ser el mejor momento. Bueno, o quizá no, quizá no sea el mejor momento… pero es un buen momento. Digo lo de que quizá no sea este “el mejor” momento porque puede que cuando ahora…

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  • Generales

    Peopleware – Agile Management 2016: Participa, envía tu ponencia #PAM2016

    PorJavier Garzás 24 febrero, 2016

    Como ya suponemos que sabrás, el próximo 20 de octubre de 2016, en algún lugar de Madrid (por determinar), tendrá lugar la segunda jornada www.peopleware-agilemanagement.com. La jornada se centra en temas como “Peopleware, Agile Management, Management 3.0, Software Recruitment, #NoEstimates, #MobProgramming, Llevar la Agilidad a Grandes empresas, equipos multifuncionales, romper barreras entre desarrollo – negocio –…

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    Un nuevo y curioso capítulo de “Agilidad… ¿algo novedoso? ¿Estás seguro?”

    PorJavier Garzás 23 febrero, 2016

    Me encantan las curiosidades y datos de la historia de la tecnología, idealmente sin son del mundo  software (historias del tipo a aquella de ¿Qué lenguajes de programación se usaban en la Unión Soviética?). Historias de cómo hubo personas que crearon buenas prácticas, que se “rompieron” la cabeza para ello, para superar obstáculos, y como…

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  • Generales

    Aplicando Scrum para organizar las prácticas de asignaturas en la Universidad

    PorJavier Garzás 22 febrero, 2016

    Hace ya varios años, empecé a usar Scrum para organizar las prácticas de las asignaturas que imparto en la Universidad Rey Juan Carlos. En este caso, no me refiero a explicar Scrum, Agilidad, en la teoría, cosa que hago explícitamente en una de mis asignaturas, en la que, además, lógicamente, hay una práctica de Scrum….

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    Cómo nos organizamos ágilmente en 233: las reuniones (I)

    PorJavier Garzás 19 febrero, 2016

    Siguiendo con la idea de ayudar a la comunidad compartiendo nuestra experiencia (como en el post que te contábamos cómo son nuestros Sprints) hoy quiero contarte cómo son nuestras reuniones. Como ya sabrás, si nos conoces o nos lees con frecuencia, las personas que formamos 233 Grados de TI puede que una semana estemos todos…

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  • Generales

    El software, Scrum, la agilidad, etc… también deben ser solidarios. 233 colaborará con Educo. Colabora tú también #postdeljueves

    PorJavier Garzás 18 febrero, 2016

    Ya te lo he contado alguna vez, 233 Grados de TI no es sólo una empresa, no es sólo una Startup, formada por profesionales que se dedican al mentoring, al coaching, en agilidad, calidad software, DevOps, Testing Ágil, Scrum, Product Owner, etc., en los que acumulan una larga experiencia. Además, la iniciativa 233 Grados de…

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