Volviendo de México, volviendo del evento ágil más grande hasta la fecha
Hace unos días volví de México, del evento sobre agilidad, en español, más grande que se ha hecho nunca, que esta vez ha llegado a 1.000 asistentes. Este año había limitado los viajes fuera de España… pero, al final, la gran Vanessa Amaya «me lió» para ir a conocer México e ir al Agiles 2018,…
Gestionarse con herramientas para no pensar vs fomentar el pensamiento continuo
El Lado Oscuro y el Lado Luminoso, superhéroes y villanos, Sauron y la Comunidad del Anillo, Rocky e Iván Drago, Agilidad y Taylorismo.. siempre hay dos maneras, opuestas, de ver las cosas. La gestión no iba a ser menos y, de entre muchos, hoy quería hablarte de la gestión orientada a que «el equipo piense»…
Ideas para gestionar tareas de "deuda técnica" en un modelo de trabajo Ágil
Este post va a ser del estilo a aquel de cómo gestionar las tareas de UX en un modelo de trabajo ágil (una manera (Ágil) de organizar el trabajo, conjunto, de UX y Desarrollo), pero en este caso referido a las tareas de deuda técnica, tareas técnicas. Sin ir más lejos, el viernes pasado, en…
Si sabes mucho de algo, y eres bueno, comparte tu conocimiento, para mí, es una obligación moral hacerlo
Hay una popular frase de Richard Stallman que dice algo así como que «Compartir es bueno, y con la tecnología digital, compartir es sencillo». Yo le hubiera añadido que, además, en algunos casos, compartir es hasta una obligación moral. Voy primero con unos párrafos de esos de “predicar con el ejemplo”… Ya sabes, y si…
3 síntomas de que te gestionas por proyectos y no por equipos (lo que hace difícil un modelo de trabajo ágil)
No importa, pasan los años y, como en aquella gran película de «el día de la marmota», hay cosas que se siguen repitiendo, y repitiendo, en un sitio y otro (o será que yo tengo muy mala suerte y me los encuentro todos) en el mundo de la agilidad flácida o la pseudoagilidad. Un mundo…
En estos tiempos, sobre todo, que no digan que tu empresa tiene imagen… viejuna
Dicen los antiguos de mi tierra (y lo dirán los antiguos de otras tantas) algo que suena tan viejuno como cierto: «el hábito no hace al monje». Aunque aplicado a organizaciones, empresas, aplicado a esta carrera de la llamada «transformación ágil», o «transformación digital», o como se llame, algo debe tener el «hábito» que está…